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ccn modalite
CCN – Modalités d’application et éléments de calendrier
Source : FEDESAP : http://www.fedesap.org
L’objectif de ce mémo est de présenter en 10 points, les principales modalités d’application de la CCN signée le 20 septembre 2012.
1) Le 20/09/2012 : signature du texte par le collège patronal « FEDESAP ; FESP » et trois syndicats de salariés « CFTC Santé-Sociaux ; CFE – CGC ; CFDT Services ».
2) Le 24/09/2012 : envoi en L.R.A.R. du texte signé à l’ensemble des négociateurs et à la DGT (Direction Générale du Travail – Ministère du Travail).
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COLLOQUE VIEILLIR LGBT
Ouvrir la porte au dialogue ;
quel droit au choix pour les personnes âgées LGBT ?
Ces
journées sont organisées par le Centre LGBT Paris-Ile de France, les vendredi
16 et samedi 17 novembre 2012. Le vendredi après midi les débats porteront sur
le droit au choix des personnes âgées homosexuelles et le dialogue avec les
professionnels, le samedi sur les perspectives en Amérique et en Europe et sur
l’avenir.
Lieu :
La Maison des Associations Solidaires, 10/18 rue des Terres au Curé, 75013
Paris, Métro : Ligne 14, Olympiades – Ligne 7, Porte d’Ivry.
Contact : Franck Louveau, Centre LGBT
Paris IdF, 06 73 56 21 82, vieillirlgbt@centrelgbtparis.org
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problematique duree intervention sad asso
La problématique liée à la durée
minimale d’intervention dans l’aide à domicile associatif
Auteur : Sébastien CHARRIERE
La convention collective de branche
(CCB) de l’aide, de l’accompagnement, des soins et des services à domicile du
21 mai 2010 (applicable depuis le 1er janvier 2012) prévoit que
« la durée minimal de l’intervention
doit permettre la faisabilité de celle-ci afin d’assurer, dans le respect des
recommandations officielles en matière de bientraitance, aux usagers une
qualité de services et aux salariés de bonnes conditions de travail. La
question de la durée minimale d’intervention fait l’objet d’une consultation du
comité d’entreprise ou à défaut des délégués du personnel, s’ils existent, au
moins une fois par an ».
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question internaute EE
Question d’un internaute sur l’évaluation externe
Votre site internet ayant un nombre important d’abonnés je sollicite de votre part la possibilité de diffuser cette question :
Les services agréés, contrairement aux services autorisés, bénéficient d’une procédure dérogatoire dans laquelle la certification vaut évaluation externe et renouvellement automatique de l’agrément.
Dès lors, seuls les services agréés ET non certifiés au titre de l’un des référentiels dument homologués à cet effet, sont soumis à l’obligation d’évaluation externe.
urgent cdi montpellier
URGENT
CDI – Cadre handicapé Montpellier recherche assistant de vie-aide-soignant (H/F) pour l’aider dans ses soins, ses déplacements, aide au travail
horaires (mi-temps- 17,5h) salaire net 10,5 euros net de l’heure,
permis de conduire exigé.
Env. CV + LM à administration@lamaisondelautonomie.com
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cp grands parrains octobre 2012
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"On ne voit bien qu’avec le
cœur, l’essentiel est invisible pour les yeux".
Si vous souhaitez
vous inscrire dans une action de partage intergénérationnel au profit d’enfants
éloignés de leurs grands-parents.
Grands-Parrains a pour but de mettre
en relation des enfants manquant de grands parents, pour des raisons diverses
avec des seniors disposés à leur apporter leur affection, leur présence, un peu
de leur temps libre et leur expérience.
A
notre époque, beaucoup de parents sont préoccupés par la vie actuelle, familles
souvent éclatées, les membres sont éloignés des uns des autres et tout cela
bien souvent au détriment des enfants. Les enfants handicapés ne sont pas épargnés.
la CFDT pas signe
Communiqué de la CGT
CCN des entreprises privées de SAP: la CFDT n’aurait pas dû signer
Alors qu’en janvier dernier, la CFDT s’était opposée à la signature de la convention collective des entreprises de services à la personne avec la CGT et FORCE OUVRIERE, elle a pris la décision de signer ce texte conventionnel fort peu adapté aux contraintes et aux enjeux liés aux métiers de services à la personne.
La fédération CGT du Commerce et des Services estime que cette nouvelle convention collective est contraire aux intérêts des milliers de salariés qui travaillent dans ce secteur.
forfait supprime
Emplois à domicile : la déclaration au forfait est bien supprimée
Par Les Echos
Le gouvernement supprime la possibilité de déclarer au forfait les salariés
employés à domicile.
C’est désormais officiel. Les 2 millions de particuliers qui emploient des
salariés à domicile ne pourront plus les déclarer au forfait. Bercy a écrit noir
sur blanc, dans la loi de programmation des finances publiques présentée ce
vendredi, « la suppression de l’assiette forfaitaire pour les services à la
personne » pour justifier la progression des recettes
sociales en 2013 et après.
Les employeurs devront donc obligatoirement les déclarer au régime dit
« réel », c’est-à-dire sur la base de l’intégralité du salaire versé, et non sur
la base du SMIC.
Pour lire la suite cliquez ICI
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tva reduite fesp sesp
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Communiqué de la FESP
Bruxelles : La FESP et la SESP défendent la TVA réduite
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numero sourd
Numéro
national d’appel d’urgence
pour
les personnes sourdes ou malentendantes
Grenoble,
le 27 septembre 2012 :
La journée mondiale des
sourds, c’est le 29
septembre prochain.
L’occasion pour le 114, numéro national d’appel d’urgence pour les personnes
sourdes et malentendantes, de rappeler son objectif premier : sauver des vies et porter
secours !
Communiqué de Presse
- Communiqué de presse de l’ADF – Octobre 2015
- Communiqué de la FEHAP sur le projet de loi de modernisation de notre système de santé
- Communiqué du GESP
- Communiqué sur les positions adessa-domicile sur la loi ASV
- Analyse des besoins sociaux : en une matinée, le Gouvernement enterre 20 ans de progrès social
A lire sur le net …
- Silver économie : Santech annonce sa collaboration au projet PAERPA
- Silver Economie : Retour en images sur la semaine dernière – s45
- Silver Fourchette, une réponse ludique et concrète pour aborder le thème de l’alimentation dans les EHPAD
- Mardi 24 novembre 2015 : 1er Forum « Ma retraite, ma santé, mes droits et moi » à Auch
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