Conf?rence nationale du Handicap

par | Juin 15, 2008 | Non classé

Conférence nationale du Handicap : un plan
pluriannuel de 50 000 places supplémentaires en établissements

Un plan pluriannuel de création de 50.000 places…

Plus de 50 000 nouvelles places en établissements et
services vont être engagées, dont 30.000 dès 2012 : c’est un effort d’1,5
milliard d’euros, dont plus de 12 000 pour l’accueil des enfants et plus de 38
000 places pour l’accueil des adultes ;

Ces places sont prioritairement dédiées aux personnes
atteintes d’autisme, de polyhandicap, traumatisme crânien, handicap psychique.

Une revalorisation de 25 % de l’allocation adulte
handicapé…

L’AAH sera revalorisée de 25 % d’ici 2012, soit un
effort de 1,4 milliard d’€ ce qui va permettre d’augmenter les ressources des
personnes handicapées de près 150 euros par mois ;

Pour que les personnes puissent mieux anticiper leurs
ressources, la période de cumul intégral entre AAH et salaire sera désormais
fixe (aujourd’hui elle varie aujourd’hui entre 13 et 24 mois) et un abattement
unique remplacera les 3 ou 4 abattements successifs actuels.

Un Pacte pour développer l’emploi des personnes
handicapées…


Le Pacte pour l’emploi va permettre
de mieux repérer et accompagner vers l’emploi les personnes handicapées :

  • Grâce
    au soutien de l’ANPE et des Cap Emploi, les MDPH pourront mieux évaluer
    les capacités professionnelles des personnes handicapées ;

  • La personne
    handicapée capable d’aller vers l’emploi pourra bénéficier d’un parcours
    accompagné avec l’aide d’un référent (Cap Emploi ou ANPE) ;

  • La
    personne handicapée bénéficiera de « l’appui projet », une
    prestation proposée par les MDPH composée d’un bilan professionnel
    approfondi de 40 heures, dont une partie en situation de travail ;

  • pour
    mieux se former, les jeunes handicapés pourront accéder à l’apprentissage
    sans limite d’âge.



- Le
Pacte pour l’emploi va permettre de mieux mobiliser les employeurs :

  • Les Cap
    Emploi seront missionnés pour faire du conseil en recrutement dans les PME
    et multiplier les partenariats avec les grandes entreprises et les
    administrations ;

  • Les 27
    000 entreprises qui n’emploient pas de personne handicapée seront
    contactées et aidées par l’AGEFIPH pour réaliser au moins une embauche. A
    défaut d’embauche, elles verront en 2010 leur sanction financière
    augmenter.



- Le
Pacte pour l’emploi va permettre de lever les obstacles au recrutement :

  • à la
    demande de l’Etat, l’AGEFIPH et le FIPHFP vont cofinancer les travaux
    d’accessibilité des locaux professionnels des employeurs qui s’engagent
    dans un plan pluriannuel de recrutement.

  • pour
    ouvrir le marché de l’emploi aux sourds et malentendants, un premier
    centre relais téléphonique sera lancé en 2009 permettant d’assurer la
    traduction simultanée en langue des signes et en français écrit des conversations.

  • le
    recrutement d’une personne handicapée sera simplifié, en allégeant toutes
    les procédures qui déclenchent les aides pour les entreprises et en
    faisant en sorte que l’entreprise puisse valoriser ses efforts de recrutement
    tout au long de l’année.

« Une société toujours plus accessible…


- Le sous-titrage devra désormais être activé pour
tous les postes de télévision émettant dans un lieu public ou établissements
recevant du public (aéroports, cafés, hôtels, hôpitaux…) ;


- L’audiodescription pour les personnes aveugles sera
développée : les principales chaînes de télévision seront incitées à
développer cette technique ;


- Le décret sur l’accessibilité des sites internet
des services publics sera prochainement publié et assorti de sanctions à
l’encontre des responsables de sites non accessibles ;


- Pour promouvoir les bonnes pratiques, un guide de
l’accessibilité sera publié au 2ème trimestre 2008 et des Trophées de
l’accessibilité seront créés.

Un effort de scolarisation encore davantage renforcé…


- Les auxiliaires de vie scolaire seront
professionnalisés ;


- Les emplois de vie scolaire qui accompagnent des
élèves handicapés seront renouvelés ;


- Un effort particulier sera fait en direction des
enfants sourds ;


- La formation initiale et continue des enseignants
sur le handicap sera renforcée ;


- 200 unités pédagogiques d’intégration (UPI)
supplémentaires seront créées pour septembre 2008, afin d’atteindre d’ici 2010
l’objectif de 2 000 UPI ;


- Une charte « handicap-grandes écoles »
sera mise en œuvre, à l’instar de la charte « handicap université » signée
en septembre dernier.

Dossier de presse de la journée
nationale du handicap (10 juin 2008) (214 ko)