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Comparativement
aux autres formations référencées dans ce domaine, notre maquette offre une
connaissance plus globale du vieillissement, reposant notamment sur une
approche bio-psycho-sociale développée dans le cadre d’une co-habilitation
entre les universités de Lille 1 et Lille 3. Cette maquette doit encore
franchir un certain nombre d’étapes locales (conseils d’UFR, conseils
scientifiques, conseils d’administration…) et nationales (direction de
l’enseignement supérieur). Un tel cheminement n’est exempt ni de pièges ni
d’arcanes, même si les universités sont fortement incitées à développer des
formations en étroite adéquation avec les besoins du terrain. La pratique
institutionnelle montre que l’avis des professionnels et des décideurs en
relation avec les structures potentiellement pourvoyeuses d’emplois est
déterminant pour la réussite de ce type d’entreprise. Aussi, si vous êtes
sensible(s) au projet que nous soumettons à votre expertise, nous vous serions
très reconnaissantes de l’exprimer par l’intermédiaire d’une lettre de soutien
argumentée avec, si cela est pertinent, la mise en évidence des potentialités
d’emploi dans votre secteur ou votre administration. Vous favorisez ainsi les
chances de création de ce diplôme.