LES AUBEPINS

Normal
0
21
false
false
false
FR
X-NONE
X-NONE
MicrosoftInternetExplorer4

/* Style Definitions */
table.MsoNormalTable
{mso-style-name: »Tableau Normal »;
mso-tstyle-rowband-size:0;
mso-tstyle-colband-size:0;
mso-style-noshow:yes;
mso-style-priority:99;
mso-style-qformat:yes;
mso-style-parent: » »;
mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
mso-para-margin:0cm;
mso-para-margin-bottom:.0001pt;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:11.0pt;
font-family: »Calibri », »sans-serif »;
mso-ascii-font-family:Calibri;
mso-ascii-theme-font:minor-latin;
mso-fareast-font-family: »Times New Roman »;
mso-fareast-theme-font:minor-fareast;
mso-hansi-font-family:Calibri;
mso-hansi-theme-font:minor-latin;
mso-bidi-font-family: »Times New Roman »;
mso-bidi-theme-font:minor-bidi;}

Normal
0
21
false
false
false
FR
X-NONE
X-NONE
MicrosoftInternetExplorer4

/* Style Definitions */
table.MsoNormalTable
{mso-style-name: »Tableau Normal »;
mso-tstyle-rowband-size:0;
mso-tstyle-colband-size:0;
mso-style-noshow:yes;
mso-style-priority:99;
mso-style-qformat:yes;
mso-style-parent: » »;
mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
mso-para-margin-top:0cm;
mso-para-margin-right:0cm;
mso-para-margin-bottom:10.0pt;
mso-para-margin-left:0cm;
line-height:115%;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:11.0pt;
font-family: »Calibri », »sans-serif »;
mso-ascii-font-family:Calibri;
mso-ascii-theme-font:minor-latin;
mso-fareast-font-family: »Times New Roman »;
mso-fareast-theme-font:minor-fareast;
mso-hansi-font-family:Calibri;
mso-hansi-theme-font:minor-latin;}

Café des Âges

« En s’appuyant sur des valeurs de Respect et de
Liberté, alliant professionnalisme et humanité, dans le cadre de la
réglementation, l’équipe de professionnels de l’EHPAD Les Aubépins s’engage à
assurer l’accueil de chaque résident, ainsi que sa famille.

L’Etablissement se veut être une maison de vie, ouverte
sur l’extérieur où l’équipe de professionnels est attentive au soin et à la
communication, au bien-être et à l’autonomie de la personne.

Pour que la démarche de qualité soit pérenne (durable) et
évaluée l’institution et ses membres se mobilisent dès à présent et durablement
autour de grands et petits Projets, respectueux du désir de projet de vie de
chaque résident ! »

14 H
00 
ALLOCUTION D’OUVERTURE 

David
LAMIRAY, Président du Conseil d’Administration, Conseiller Général, Maire de
Maromme

Marie-Pascale MONGAUX, Directrice

14 H 20 REPRESENTATION
de la Pièce de
Théâtre « LETTRES A » mise en scène par la PICCOLA Compagnie avec Noémie
WAYSFELD, Marc SOLLOGOUB, Thierry BRETONNET        

15 H 30   DEBAT 
avec la Salle

15 H 45   PAUSE

16 H 00   PRESENTATION DU PROJET D’ETABLISSEMENT

Jean-Michel CAUDRON, Cabinet d’Ingénierie Sociale accompagnant
le Projet d’Etablissement Marie-Pascale MONGAUX,  Directrice et toute l’équipe des AUBEPINS            

17 H 15    lecture des lettres du personnel

17 H
30 CLOTURE
DE LA JOURNEE

David
LAMIRAY, Président du Conseil d’Administration, Marie-Pascale MONGAUX,
Directrice 

Un buffet sera à disposition des
Participants à l’issue de la
Présentation du Projet d’Etablissement et permettra
d’attendre le Café des Ages qui débutera à 19 H00.

Normal
0
21
false
false
false
FR
X-NONE
X-NONE
MicrosoftInternetExplorer4

/* Style Definitions */
table.MsoNormalTable
{mso-style-name: »Tableau Normal »;
mso-tstyle-rowband-size:0;
mso-tstyle-colband-size:0;
mso-style-noshow:yes;
mso-style-priority:99;
mso-style-qformat:yes;
mso-style-parent: » »;
mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
mso-para-margin-top:0cm;
mso-para-margin-right:0cm;
mso-para-margin-bottom:10.0pt;
mso-para-margin-left:0cm;
line-height:115%;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:11.0pt;
font-family: »Calibri », »sans-serif »;
mso-ascii-font-family:Calibri;
mso-ascii-theme-font:minor-latin;
mso-fareast-font-family: »Times New Roman »;
mso-fareast-theme-font:minor-fareast;
mso-hansi-font-family:Calibri;
mso-hansi-theme-font:minor-latin;}

L’EHPAD « LES
AUBEPINS » s’engage dans une démarche de qualité de service auprès de ses
Résidents et de leurs  proches.

Le travail dans lequel
l’institution s’est mobilisée pour écrire son Projet d’Etablissement est
d’abord passé par l’élaboration d’une « CHARTE DE QUALITE ET D’ORIENATIONS »
spécifique à l’établissement et présentée en 2007. Cette Charte a permis
d’aboutir ensemble à un « consensus éthique » de poser les valeurs de
l’Etablissement en tenant compte de sa situation locale et de son histoire. Ces
fondements étant bien inscrits, l’Etablissement a pu décrire et écrire son Projet
en réponse aux besoins des usagers.

Ce travail a mobilisé l’équipe
pendant deux années, le temps d’engager un travail en profondeur et que chacun se
l’approprie bien.

La restitution de cette
dynamique institutionnelle se veut solennelle pour signifier l’engagement des
Professionnels avec les Administrateurs et les Autorités de tarification, aux
côtés des Résidents et de leurs familles, en articulation avec les services et
établissements du territoire œuvrant dans le secteur médico-social.

Enfin pour mieux promouvoir
cette culture d’action gérontologique, la médiation artistique a été retenue
ainsi que l’ouverture plus large de la réflexion à la société, par
l’organisation d’un Café des Ages en deuxième temps.

Marie-Pascale
MONGAUX                                   
             

Directrice