PASSerelle

Signature de la convention "PASSerelle vers le Milieu Ordinaire"

Valérie Létard, Laurent Wauquiez, Tanguy du Chene, Président de l’Agefiph et
Jean-Louis Garcia, Président de la Fédération des APAJH ont signé ce mardi 5 mai
la convention « PASSerelle vers le Milieu Ordinaire » (PASSMO) dont l’objectif
est de favoriser l’accès à l’emploi en milieu ordinaire des personnes
handicapées accueillies en milieu protégé dans les Etablissements et Services
d’aide par le travail (ESAT).

L’Etat, l’Association de Gestion du Fonds pour l’Insertion
professionnelle des Personnes Handicapées (Agefiph) et la Fédération des
association pour adultes et Jeunes Handicapés (APAJH) se mobilisent dans 4
régions et 28 départements pour qu’un maximum de personnes handicapées
travaillant en Etablissements et Services d’aide par le travail (ESAT) puissent
être recrutées par des entreprises ordinaires.

Voir les
discours de Valérie
Létard et de Laurent
Wauquiez

Valérie LETARD, secrétaire d’Etat chargée de la Solidarité,
Laurent WAUQUIEZ, secrétaire d’Etat chargé de l’Emploi, Tanguy du CHENE,
Président de l’AGEFIPH et Jean-Louis GARCIA, Président de la Fération des APAJH
ont signé la convention « PASSerelle vers le Milieu Ordinaire » (PASSMO) dont
l’objectif est de favoriser l’accès à l’emploi en milieu ordinaire des personnes
handicapées accueillies en milieu protégé dans les Etablissements et Services
d’aide par le travail (ESAT).

Le projet Passerelle vers le Milieu Ordinaire (PASSMO), initié par
trois associations (l’Oeuvre des Villages d’Enfants, Ohé Prométhée Isère, APAJH
Isère) porté par la Fédération des APAJH, doit permettre d’ici le 31 décembre
2011, d’expérimenter une action d’appui au recrutement en entreprises ordinaires
pour les personnes handicapées accueillies en ESAT.

L’expérimentation sera conduite dans quatre régions (Bretagne,
Ile-de-France, Midi-Pyrénées et Rhône-Alpes) regroupant de près de 500 ESAT,
accueillant 36 000 personnes handicapées, et un large potentiel
d’employeurs.

Pour chaque contrat PASSMO signé, l’employeur bénéficiera
automatiquement d’une aide de l’AGEFIPH pour rémunérer son salarié handicapé de
9000 € par an pendant trois ans, ainsi que d’une aide au tutorat financé par
l’Etat de 6300 € pour l’ensemble de la période.

Ce dispositif « clé en main », qui bénéficie d’une enveloppe
budgétaire de près de 22 millions d’euros, permettra en 3 ans de recruter 3 fois
plus de travailleurs handicapés accueillis jusque là en milieu protégé. Les
petites et moyennes entreprises seront prioritairement démarchées afin de les
aider à tenir leur obligation d’emploi. Le dispositif Passmo s’adresse à tous es
ESAT dans les 4 régions quel que soit leur mode de gestion.

source : http://www.travail-solidarite.gouv.fr/