Demande d’emploi

Cher-e-s
Ami-e-s, Collègues, Relations…

Même
avec un si beau CV il est des moments ou l’on se remet sur le marché et ou l’on
a besoin des réseaux amis pour se faire connaître…


Élaboration et conduite stratégique de projets


Management et gestion des ressources humaines
– Gestion économique,
financière et logistique
– Expertise d’intervention sanitaire et sociale sur
un territoire

Aussi si
vous rechercher un tel collaborateur, n’hésitez pas, Contactez directement
Jean-Paul Elmassian : c.elmassian@orange.fr

Cordialement

Bel
été

@+

José Dhers – ADREHS

Association
de Développement des REssources
Humaines et Sociales
   

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Jean-Paul Elmassian


32, rue Greffülhe                                                                         

F- 92300 Levallois-Perret                                                   Né le 30 avril 1959 à Clamart France

(+33) 6.89.67.94.60 (cell)                                                   Marié, trois enfants

(+33) 9.75.73.89.78.                                                           
Nationalité française

c.elmassian@orange.fr                                                        Permis de conduire B (Fr. / Int.)

 

ATTRIBUTS
CLÉS

 

– Élaboration et conduite stratégique de projets

– Management et gestion des ressources humaines
– Gestion économique, financière et logistique
– Expertise d’intervention sanitaire et sociale sur un territoire

 

DIPLÔMES ET  FORMATIONS

 

 Décembre 2008        Ecole
des Hautes Etudes en Santé Publique   EHESP                     Rennes / CAFDES               (Diplôme n° 5575 du 8/12/2008)

Certificat
européen Eurodir            (N°4022 du 19/11/2008)

 

Avril –
Septembre 2007       EHPAD CRF Bellegarde
sur Valserine (ain) – Intérim de directeur

            Septembre – Mars 2007       PAUH – Roissy CDG – Intérim de directeur

 

Depuis 1990          Comité International de la Croix Rouge et Fédération Internationale
des Sociétés de la
Croix-Rouge et du Croissant Rouge –
Genève.

formations
et séminaires sur la gestion d’équipe, la GRH, GPEC, sécurité et stress en
mission, formation de formateur, management, bailleurs de fonds , gestion financière,
analyse et gestion des risques.

 

1987                         Centre de Formation
pour le Logement et L’urbanisme (CEFLU)

Paris,

                                  Formation d’un an en « Maîtrise d’œuvre,
la conduite et gestion de projet »

 

1984
– 1986              Université de Paris I – Panthéon Sorbonne

Niveau Licence / Maîtrise en Sciences Economiques – non
achevée

 

(1982 – 1983   Service
National – France)

 

1980 – 1982                
Université de Paris I – Panthéon
Sorbonne

DEUG en Sciences Economiques

1979                             Baccalauréat série
B

– Académie de Paris, France

EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES EN FRANCE

 

Mars 2007
à ce jour :                     Recrutement des directeurs d’établissements,

Mission
handicap

Reclassements
et gestion des inaptitudes

 

2006 Septembre mars 2007             Directeur ad interim  PAUH CRF Roissy CDG

(trois
établissements – 35 salariés )

 

2006 ( mai / juillet)                          Directeur ad interim
EHPAD CRF de Bellegarde

                                                                              (65 salariés
– 80 résidents)

 

1995 – 2006                                    Responsable du Service
des Missions Internationales de la

                    Croix-Rouge française. Paris.

                                                           (4 salariés – 3 bénévoles)

Gestion, recrutement, formation,
GPEC et suivi des salariés expatriés.

 

         
introduction de méthodes & procédures formelles et dans la gestion et
l’administration du personnel et amélioration de l’existant;

         
mise en place et développement d’une politique du personnel, gestion et
planification des activit
és (contrats de travail, recrutement, fiches de postes, convention
collective juillet 2004, structuration du personnel, politique des salaires,
rémunération & primes, promotion, formation, évaluation annuelle, bilan
personnel, assurance, fins de contrat, congés,briefings et débriefings mission etc.)
par l’élaboration d’un manuel du personnel terrain mis à jour annuellement ;

         
mise en place & suivi d’un système de dossiers du personnel; contrats
& suivi des effectifs ;

         
recrutement (annonces en ligne, entretiens, tests, sélection, affectations
…);

         
développement d’une formation interne de huit jours (référence mondiale au
sein du Mouvement Croix-Rouge);

         
Création de la
partie RH internationale du site web de la CRF ;

         
gestion du budget de service,

         
participations et interventions aux forums Universitaires et des Grandes
Ecoles

         
compte rendu au CA

Organisation et gestion d’environ
150 nouveaux départs annuels en mission sur un fichier de 800 personnes validées
et formées.

450 expatriés répartis à
travers le monde ainsi qu’aux sièges du Comité International de la Croix Rouge et de la Fédération Internationale
des Sociétés de la
Croix-Rouge et du Croissant Rouge à Genève ; également auprès
d’autres Sociétés de Croix-Rouge dans le monde (en ce moment :USA,
Belgique, Danemark, Australie, Suisse.)

Au
début des années 90 la
Croix-Rouge française était en charge d’une cinquantaine de
personnes expatriées, mais l’international n’était pas alors une priorité de la
gouvernance.

 

Par sa compétitivité et son
efficacité, la Croix-Rouge
française a atteint le premier rang mondial des Sociétés Nationales de
Croix-Rouge en terme de personnel mis à disposition du Mouvement Croix-Rouge.


1993 -1994              Adjoint au Responsable du Service
des Urgences Internationales de la Croix-Rouge française
Paris, France.

·        
Montage, suivi et
compte rendus des opérations humanitaires d’urgence dans le monde

·        
Rédaction des
rapports narratifs et financiers pour des bailleurs de fond (Union Européenne,
…).

·        
Missions sur le terrain.

(Aides alimentaires, secours
médicaux en situation de catastrophes, 
préparation et réponse aux catastrophes. Principalement en
Haïti, Colombie, Equateur,
Arménie, Géorgie,
Niger,
Burundi, Rwanda…)

 

1989                                                      
Hôpital Sans Frontières
– Sèvres -France

Montage, suivi et compte rendus d’une opération humanitaire
d’urgence en Roumanie (Siège puis terrain -convoyage de médicaments)   

 

1988 – 1989              Ville d’Issy-les-Moulineaux – France

                                  Gestion des
opérations de secours sur l’Arménie (tremblement de terre)

 

1986-1987                                    
Bercy Expo –
Paris,
France.

Chargé
de mission auprès de l’aménageur en charge des négociants de l’entrepôt
(relogement)

 

1984-1986                  Chambre Syndicale des Vins et
Spiritueux –
Paris, France.

Chargé de mission – Réorganisation des entrepôts de
Bercy

Suivi de l’indemnisation et du relogement des
négociants.

 

EXPERIENCES PROFESSIONELLES
A L’ETRANGER

 

1990 – 1993     
Pour le Mouvement International de la Croix-Rouge et du
Croissant Rouge

 

1989 – 1990      Administrateur
de mission – Croix-Rouge française

·        
Responsable de la
gestion administrative, financière et des ressources humaines (comptabilité,
suivi budgétaire, rédaction de rapports financiers, recrutement, formation).

·        
Logistique et
achats locaux

                                    Erevan – Arménie

                                    Tchernobyl
et Kiev – Ukraine

 Bucarest et
Slatina – Roumanie

 

1991-1993         Responsable
de mission –
Croix-Rouge française

·        
Ouverture et
coordination générale de programmes de santé publique, d’assistance
alimentaire, préparation et réponse aux catastrophes, résilience, développement
institutionnel (projets générateurs de revenu).

·        
Représentation et
négociation avec les acteurs locaux, analyse stratégique de la situation
générale et sécuritaire et l’impact des programmes

·        
Responsable de la
gestion administrative du programme (comptabilité, budget, reporting,
ressources humaines).

·        
Coordination avec
les services centraux

Moscou, Rostov sur le Don, Novorossiysk et Krasnodar –
Russie

Tbilissi – Géorgie et Sukhumi – Abkhazie

Tskhinvali – Ossétie du Sud

Stepanakert – Nagorno Karabagh – Arménie

 

   Délégué Polyvalent – Protection –

  
Diffusion du Droit International Humanitaire (Conventions de Genève)

·          
Visite de
prisonniers de guerre

·          
Agence de
recherche

·          
Assistance
alimentaire

Grozny – Tchétchénie

Kaboul – Afghanistan

Huambo – Angola puis Somalie

.

INFORMATIONS
COMPLEMENTAIRES

Langues :

Français   – langue
maternelle

Anglais    – courant

Allemand – opérationnel

Russe
      – opérationnel

Arménien
– courant

Roumain  – notions

Persan     – notions

 

Microsoft Word,
Excel, Powerpoint, Lotus Notes

 

Attestation de Formation aux Premiers Secours (AFPS)

 

Intérêts :
Langues et civilisations, géopolitique, philosophie, arts (contemporain et
ethnique),  sports nautiques, cuisines du
monde.