acomad maia

Activités principales :

Accompagnement des personnes en situation complexe

–  Réaliser à domicile une évaluation multidimensionnelle
des besoins de la personne et après analyse, de confirmer ou d’infirmer le
recours à la gestion de cas

–  Organiser la concertation clinique en mettant en
place en tant que de besoin des réunions interdisciplinaires avec les
professionnels concernés

–  Elaborer le plan de services individualisé (PSI)
planifiant les services nécessaires, en tenant compte des évaluations et
interventions professionnelles déjà en place et en assurer le suivi (suivi
effectif des démarches pour l’admission de la personne à ces services, suivi de
la réalisation des services planifiés, organisation du soutien et coordination
des différents intervenants impliqués)

–  Etre le référent pour la personne en situation
complexe

Construction du dispositif MAIA et participation au
processus de « guichet intégré »

–  Participer à la démarche globale d’intégration en
faisant remonter auprès du pilote les informations sur les dysfonctionnements
et les manques rencontrés sur le territoire (processus d’orientation,
difficulté d’accès à un service…), afin d’être étudiés en tables de
concertation

–  Contribuer à la démarche globale de concertation
partenariale en assurant la concertation clinique

Profil requis, compétences

–  Formation : BAC + 3

Infirmier, assistant de service social,
psychologue, psychomotricien, ergothérapeute, kinésithérapeute…(ou toute autre
formation initiale permettant d’exercer des fonctions d’évaluation
multidimensionnelle standardisée et de coordination pour l’ensemble des
partenaires)

–  Expérience professionnelle en gérontologie

–  Sens de la relation d’aide : être dans
l’écoute, en positionnant la personne au centre du dispositif et en la
réinstallant dans son rôle décisionnaire en recherchant son consentement

–  Sens aigu de l’organisation

–  Aptitude à la négociation et qualités de médiateur

–  Capacité à animer des réunions de concertation
clinique

–  Connaissance du tissu sanitaire, social et
médico-social, des droits des personnes, de la déontologie et du secret
professionnel

–  Goût pour le travail en équipe, intérêt pour
l’interdisciplinarité

–  Maîtrise de la bureautique (Word, Excel au moins),
intérêt pour l’informatique

Qualités requises

–      
Rigueur

–      
Forte
compétence relationnelle